体育部教学督导岗位职责、工作原则、要求
日期:2018-07-21 15:21:05 发布人:admin_tykjxb 浏览量:8
一、岗位职责
(一)部门教学督导组接受教学督导团的督促和指导。
(二)督导组组长负责本单位督导成员的管理,加强部门教学督导队伍建设,组织制定相关规章制度,组织开展部门督导工作
(三)督导组成员按照校系两级教学督导任务中有关规定开展工作,每学期听课不少于30节。
二、工作原则
(一)督导并重原则。教学督导工作既坚持全面性、经常性的督促检查,更注重有目的、有重点、有针对性的督促与指导。进一步完善以督促导、督导并重的运行机制。
(二)从高从严原则。教学督导工作要坚持高标准严要求,特别是对青年教师的要求应适度从高,对需要把关的工作必须从严。
(三)客观公正原则。督导员在督查指导的过程中要客观公正、实事求是地反映相关问题,合理定位,积极建言献策,做好教学参谋。
三、 工作要求
(一)加强学习。督导工作的有效开展,必须以科学的教育教学理论为基础。全面提高督导水平,积极主动更新督导观念,创新督导方式,改进督导方法,发挥好督导员的传、帮、带作用。
(二)周密计划。教学督导工作是一项艰巨的经常性工作,督导办公室要有周密的学期和重要阶段的工作计划和实际措施。每学期,教学督导组向教学督导工作办公室提交书面工作计划与总结,督导团办公室向学校提交工作计划与总结。
(三)突出重点。教学督导工作既要保持经常性,又要围绕学校的教学中心工作和重要阶段性工作来开展。如学期开学、集中性教学检查、期末考试、专业课程专项评估等,教学督导员都要参与配合。
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